საწარმოს კულტურა
I. მიზანი
ინოვაციის საფუძველზე სრულყოფილების ძიება და კლიენტების მომსახურება მოწინავე ტექნოლოგიის კრიოგენული აღჭურვილობით.
III. ოპერაციის კონცეფცია
უმაღლესი ხარისხის, მოწინავე ტექნოლოგიების, გულწრფელი მომსახურებისა და ინოვაციური განვითარების ძიება
II. სული
პატიოსნება გადარჩენის საფუძველი და ქცევისა და მოქმედების ძირითადი პრინციპია;
ერთიანობა ძალაუფლების წყარო და განვითარების მამოძრავებელი ძალაა;
ინოვაცია განვითარების საფუძველი და ძირითადი კონკურენტუნარიანობის გარანტიაა;
ერთგულება პასუხისმგებლობის განსახიერებაა და თანამშრომლებისა და საწარმოს განვითარების მოთხოვნაა.
IV. მენეჯმენტის კონცეფცია
ეფექტურობა და ეფექტიანობა არის ძირითადი, ინსტიტუტი არის გარანტია და შენჯიეს საწარმოს კულტურა ძლიერი ერთიანობის მამოძრავებელი ძალაა სტაბილური საწარმოს განვითარებისთვის.
V. ნიჭის ხედვა
თანამშრომლები საწარმოსთვის ყველაზე ღირებული არამატერიალური აქტივია; მუშაობა ავითარებს მათ, შესრულების ტესტირება ხდება, განვითარება იზიდავს მათ და საწარმოს კულტურა აერთიანებს მათ.
VI. განვითარების პერსპექტივა
ტექნოლოგიებისა და ბაზრის დაბალანსებული განვითარება საწარმოს სტაბილური განვითარების გარანტიაა.
